สำนักงานประกันสังคม (สปส.) เตรียมปรับโครงสร้างการส่งเงินสมทบ ภายใต้แนวคิด “จ่ายตามจริง ได้ประโยชน์ตามจริง” จากปัจจุบันที่ใช้เพดานค้าจ้างสูงสุด 15,000 บาท แต่หลังจากนี้จะปรับสูตรใหม่เป็นระบบบันได 3 ขั้น เริ่มตั้งแต่ปี 2569 จนถึง 2575 โดยเพดานค่าจ้างจะสูงขึ้น เพื่อแลกมาด้วยสิทธิประโยชน์ที่มากขึ้น
ที่มา: สำนักงานประกันสังคม
สรุปให้โดนประกันสังคมหักเงินเพิ่ม ได้อะไรกลับมาบ้าง แบ่งเป็น 3 ระยะ
ระยะที่ 1 ช่วงปี 2569 – 2571 เงินเดือนตั้งแต่ 17,500 บาท โดนหักเงินสมทบ 875 บาท
สิทธิประโยชน์ที่ดีขึ้น
- เจ็บป่วย 8,750 บาท/เดือน (เดิม 7,500 บาท)
- คลอดบุตร 26,250 บาท/ครั้ง (เดิม 22,500 บาท)
- ทุพพลภาพ 8,750 บาท/เดือน (เดิม 7,500 บาท)
- เสียชีวิต 105,000 บาท (เดิม 90,000 บาท)
- ว่างงาน 8,750 บาท/เดือน (เดิม 7,500 บาท)
- บำนาญ (ส่งเงิน 15 ปี) 3,500 บาท/เดือน (เดิม 3,000 บาท)
- บำนาญ (ส่งเงิน 25 ปี) 6,125 บาท/เดือน (เดิม 5,250 บาท)
ระยะที่ 2 ช่วงปี 2572 – 2574 เงินเดือนตั้งแต่ 20,000 บาท โดนหักเงินสมทบ 1,000 บาท
สิทธิประโยชน์ที่ดีขึ้น
- เจ็บป่วย 10,000 บาท/เดือน
- คลอดบุตร 30,000 บาท/ครั้ง
- ทุพพลภาพ 10,000 บาท/เดือน
- เสียชีวิต 120,000 บาท
- ว่างงาน 10,000 บาท/เดือน
- บำนาญ (ส่งเงิน 15 ปี) 4,000 บาท/เดือน
- บำนาญ (ส่งเงิน 25 ปี) 7,000 บาท/เดือน
ระยะที่ 3 ตั้งแต่ปี 2575 เงินเดือนตั้งแต่ 23,000 บาท โดนหักเงินสมทบ 1,150 บาท
สิทธิประโยชน์ที่ดีขึ้น
- เจ็บป่วย 11,500 บาท/เดือน
- คลอดบุตร 34,500 บาท/ครั้ง
- ทุพพลภาพ 11,500 บาท/เดือน
- เสียชีวิต 138,000 บาท
- ว่างงาน 11,500 บาท/เดือน
- บำนาญ (ส่งเงิน 15 ปี) 4,600 บาท/เดือน
- บำนาญ (ส่งเงิน 25 ปี) 8,050 บาท/เดือน
ผู้เขียน
